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モリマシナリー株式会社 一般事業主行動計画

(女性活躍推進法)

 

1 女性の職業生活における活躍に関する状況の把握

 

前計画期間2016年3月~2019年3月に採用した労働者に占める女性労働者の割合 25%

2 計画期間

 

2019年 4月 1日 ~ 2022年 3月31日

3 内 容

 

1) 数値目標

女性社員数:51人(3月現在) → 55人

2) 取組内容及び取組実施期間

・育児休業取得の推進:希望者100%取得 随時
・育児短時間勤務取得の促進:希望者100%取得 随時
・半日有休取得の推進:希望者100%取得 随時
・計画有休取得の推進:年間6日取得100%取得
・職場単位での「ノー残業デー」の実施
・社員アンケート実施による職場環境の改善:年1回
・女性技術者の募集


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