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モリマシナリー株式会社 一般事業主行動計画

 

1. 計画期間

 

2016年 4月 1日 〜 2019年 3月 31日

2. 内容

 

1)数値目標

女性社員数:45人(2016年2月現在) → 50人

2)取組内容及び取組実施期間

・育児休業取得の推進:希望者100%取得 随時
・育児短時間勤務取得の推進:希望者100%取得 随時
・半日有休取得の推進:希望者100%取得 随時
・計画有休取得の推進:年間4日取得 2016年4月開始
・ストレスチェック実施による職場環境の改善:年1回
・社員アンケート実施による職場環境の改善:年1回
・女性技術者の募集:若干名


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